مشاوره و روانشناسی کسب و کار : ما بعد از سالها تجربه تدریس دانشگاهی و کارگاهی و همچنین چندین هزار ساعت درمان در حوزه روانشناسی ، دریافتیم که آموزش بهترین روش برای به روز رسانی و ارتقاء افراد مختلف در جامعه است.
لذا برآن شدیم تا در زمینه آموزش تخصصی مهارت های روانشناختی با جامعه هدف پرسنل اداری، سازمانی و دانشجویان رشته های مرتبط با روانشناسی و نیز گروهی از دانش آموزان با اتکاء به اساتید مجرب این حوزه فضایی را در موسسه رویش سبز آرامش فراهم کنیم که بتوانیم به رشد و توسعه فردی هموطنان عزیزمان کمک کنیم.
این مهم پس از مدت ها پژوهش با طراحی بیش از یکصد موضوع کارگاهی در زمینه موضوعات کاربردی روانشناسی ، طبق نیاز جامعه به مرحله اجرا رسید.
دغدغه بعدی ما مسئله اهمیت جذب و استخدام در مشاغل مختلف جامعه بود که از تناسب شخصیت افراد با شغل گرفته تا وجود مشکلات روانشناسی در آنها که موجب نارضایتی شغلی و نهایتا بروز آسیب های جدی در سازمان یا مجموعه محل خدمتشان می گردید.
برای حل این مشکل در موسسه رویش سبز آرامش دو برنامه مدون و کارشناسی طراحی گردید.
فاز اول سنجش تخصصی داوطلبان اکتساب شغل بود که از طریق پرسشنامه های استاندارد و هنجاریابی شده در کشور که انگیزه، رغبت، استعداد، ویژگی های شخصیتی و توانمندی‌های سازمانی را مورد ارزیابی قرار می دادند در قالب یک پکیج پیشنهادی ارائه می گردد و در مرحله بعد طی جلساتی مصاحبه های تخصصی توسط مشاوران و روانشناسان حرفه ای و با تجربه انجام می شود و در نهایت نظر کارشناسی ما به سازمان مورد نظر با تفسیری دقیق و مستند اعلام می گردد.
فاز دوم شناسایی افرادی بود که در حین انجام خدمت در سازمانها، ادارات و کارخانجات دچار مشکلات روانشناختی (نوروتیک و سایکوتیک) بودند و یا درگیر تعارضات زناشویی و خانوادگی شده ، توان کار تیمی آنها کاهش یافته و با مجموعه محل خدمت خود ناسازگاری داشتند.
موسسه رویش سبز آرامش برای اولین بار در کشور اقدام به طراحی متدی کارآمد در این زمینه کرده است .
متخصصان ما در محل سازمان حاضر می شوند و با مونیتورینگ دقیق پرسنل در بافت کاری اشخاصی که دچار آسیب یا مشکل هستند را شناسایی نموده و به وسیله مشاوره های تخصصی اقدام به ریشه یابی و اصلاح مشکل می نمایند و در صورت وجود مشکلات حاد ، طی گزارشات مستند کارفرمایان را از این امر مطلع می سازند.
هدف ما در موسسه رویش سبز آرامش ایجاد فضای شغلی و یا تحصیلی آرام توام با رشد و توسعه فردی که با کمترین تنش همراه است و منجر به بازدهی بیشتر و درنهایت کمک به برقراری آرامش و حال خوب برای مردم عزیز کشورمان است.
البته می دانیم که این راه دشوار است و نیاز به همکاری همگان دارد با این حال با امید ، اقتدار و تلاش فراوان سهممانما بعد از سالها تجربه تدریس دانشگاهی و کارگاهی و همچنین چندین هزار ساعت درمان در حوزه روانشناسی ، دریافتیم که آموزش بهترین روش برای به روز رسانی و ارتقاء افراد مختلف در جامعه است.
لذا برآن شدیم تا در زمینه آموزش تخصصی مهارت های روانشناختی با جامعه هدف پرسنل اداری، سازمانی و دانشجویان رشته های مرتبط با روانشناسی و نیز گروهی از دانش آموزان با اتکاء به اساتید مجرب این حوزه فضایی را در موسسه رویش سبز آرامش فراهم کنیم که بتوانیم به رشد و توسعه فردی هموطنان عزیزمان کمک کنیم.
این مهم پس از مدت ها پژوهش با طراحی بیش از یکصد موضوع کارگاهی در زمینه موضوعات کاربردی روانشناسی ، طبق نیاز جامعه به مرحله اجرا رسید.
دغدغه بعدی ما مسئله اهمیت جذب و استخدام در مشاغل مختلف جامعه بود که از تناسب شخصیت افراد با شغل گرفته تا وجود مشکلات روانشناسی در آنها که موجب نارضایتی شغلی و نهایتا بروز آسیب های جدی در سازمان یا مجموعه محل خدمتشان می گردید را مورد بررسی قرار می دهد.
برای حل این مشکل در موسسه رویش سبز آرامش دو برنامه مدون و کارشناسی طراحی گردید.
فاز اول: سنجش تخصصی داوطلبان اکتساب شغل است که از طریق پرسشنامه های استاندارد و هنجاریابی شده در کشور که انگیزه، رغبت، استعداد، ویژگی های شخصیتی و توانمندی‌های سازمانی را مورد ارزیابی قرار می دهند، در قالب یک پکیج پیشنهادی ارائه می گردد و در مرحله بعد مصاحبه های تخصصی توسط مشاوران و روانشناسان حرفه ای و با تجربه انجام می شود و در نهایت نظر کارشناسی ما به سازمان مورد نظر با تفسیری دقیق و مستند اعلام می گردد.
فاز دوم: شناسایی افرادی است که در حین انجام خدمت در سازمانها، ادارات و کارخانجات دچار مشکلات روانشناختی (نوروتیک و سایکوتیک) هستند و یا درگیر تعارضات زناشویی و خانوادگی شده ، توان کار تیمی آنها کاهش یافته و با مجموعه محل خدمت خود ناسازگاری دارند.
موسسه رویش سبز آرامش برای اولین بار در کشور اقدام به طراحی متدی کارآمد در این زمینه کرده است .
متخصصان ما در محل سازمان حاضر می شوند و با مونیتورینگ دقیق پرسنل در بافت کاری اشخاصی که دچار آسیب یا مشکل هستند را شناسایی نموده و به وسیله مشاوره های تخصصی اقدام به ریشه یابی و اصلاح مشکل می نمایند و در صورت وجود مشکلات حاد ، طی گزارشات مستند، کارفرمایان را از این امر مطلع می سازند.
هدف ما در موسسه رویش سبز آرامش ایجاد فضای شغلی و یا تحصیلی آرام توام با رشد و توسعه فردی که با کمترین تنش همراه است و منجر به بازدهی بیشتر و درنهایت کمک به برقراری آرامش و حال خوب برای مردم عزیز کشورمان گردد.
البته می دانیم که این راه دشوار است و نیاز به همکاری همگانی دارد با این حال با امید ، اقتدار و تلاش فراوان سهممان که خود را مسئول آن می دانیم به نحو احسن انجام می دهیم.